Končala se je 24. Lianhua konferenca o usposabljanju tehnoloških veščin, ki se je osredotočila na tehnološke inovacije in usposabljanje talentov

Pred kratkim je bila v podjetju Yinchuan uspešno izvedena 24. Lianhua konferenca o usposabljanju tehnoloških veščin. Ta izobraževalna konferenca ni samo pokazala trdno zavezanost Lianhua Technology tehnološkim inovacijam in usposabljanju talentov, ampak je tudi zagotovila dragoceno priložnost za sodelujoče zaposlene in partnerje podjetja, da se poglobljeno učijo in izboljšajo svoje sposobnosti. Od leta 2009 je Lianhua Technology aktivno zgradila celovit sistem učenja in usposabljanja zaposlenih, katerega cilj je izboljšati strokovne sposobnosti zaposlenih in celovito kakovost s sistematičnim usposabljanjem ter spodbujati nenehne inovacije in razvoj podjetja. Po več kot desetih letih nenehnih prizadevanj je konferenca Lianhua Technology o izobraževanju spretnosti postala pomemben način za rast zaposlenih.

Ta konferenca o usposabljanju spretnosti se je vrtela okoli petih tematskih dni in skozi različne oblike, kot so jesenska predstavitev novega izdelka, indikatorji zaznavanja in eksperimentalna praksa, usposabljanje o poznavanju potrošnega materiala, posebna predobdelava in testiranje vzorcev vode itd., profesionalna kakovost in praktična sposobnost delovanja so udeleženci vsestransko napredovali. Skozi osebne predstavitve in demonstracije so vsi pridobili ne le globlje razumevanje delovanja in uporabe novih produktov, ampak tudi obvladali relevantne tehnologije in metode testiranja, se naučili spoprijemati se z različnimi izzivi dejanskega delovanja, hitro analizirati in reševati. različne težke težave in kako strankam omogočiti jasnejšo izbiro ustreznih potrošnih izdelkov, s čimer se postavijo trdni temelji za boljše storitve strankam.

Skozi petdnevno usposabljanje ni bila izboljšana le strokovna kakovost udeležencev, temveč tudi sposobnost timskega dela in inovativnost vseh. Podjetje bo še naprej povečevalo naložbe v usposabljanje talentov in tehnološke inovacije, nenehno izboljševalo strokovno kakovost in inovativnost zaposlenih ter spodbujalo podjetje k večjim dosežkom na področju testiranja kakovosti vode.

Uspešen zaključek te jesenske konference o usposabljanju spretnosti označuje, da je Lianhua Technology dosegla nove rezultate pri internem usposabljanju in usposabljanju talentov. V prihodnosti bomo še naprej izvajali korporativno poslanstvo »zasledovanja materialne in duševne sreče zaposlenih, spodbujanja napredka tehnologije testiranja in varovanja varnosti ekološkega okolja« ter prispevali več modrosti in moči k razvoju področje testiranja kakovosti vode.

Lianhua Technology ni nikoli prenehala z znanstvenimi raziskavami in inovacijami. Iz enega parametraCOD instrumentiza večparametrske instrumente smo zdaj razvili spektrofotometre in večparametrske instrumente, ki uporabljajo elektrodne metode za merjenje indikatorjev, kot so KPK/amonijev dušik/motnost/PH/prevodnost/ORP/raztopljeni kisik/klorofil/modrozelene alge/koncentracija blata. Podjetje Lianhua Technology verjame, da bo z nenehnimi inovacijami lahko držalo korak s časom, zagotovilo bolj energetsko varčne in okolju prijazne instrumente za testiranje kakovosti vode ter zagotovilo visoko kakovostne izdelke in storitve na področju okoljskega testiranja.